top of page

Angebote

Neuropsychologisches Coaching

Als persönliche Form der Prozessberatung, unterstütze ich Sie Handlungsziele zu identifizieren und zu erreichen. Unser Gehirn kann sich ein Leben lang verändern und besteht aus 86 Milliarden Nervenzellen, die unser Denken - Fühlen - Handeln beeinflussen. Daher nutzen wir das neuropsychologische Wissen und Hypnose, um unsere Denk- und Verhaltensmuster langfristig zu ändern. Mögliche Themen sind: 1. Persönlichkeits - und Potenzialentfaltung 2. Resilienzaufbau 3. Post-Burnout 4. Beziehungs- und Kommunikationprobleme 5. Kreativblockade 6. Stressabbau

Transformationsbegleitung

Ihr Unternehmen steht vor einer Veränderung. Eine unabhängige und neutrale Transformationsbegleitung unterstützt Sie in Ihrem Veränderungsprozess, sodass Sie sich weiterhin auf das Kerngeschäft konzentrieren können. Durch eine gemeinsame Transformationsstrategie und Vision gestalten wir die Veränderung strukturiert, effizient und schaffen aus Betroffenen motivierte Beteiligte. Mögliche Themen sind: 1. Fusion 2. Restrukturierung 3. Generationswechsel 4. Teamentwicklung 5. Digitalisierung

Führungskräfte Coaching

Verantwortung braucht Reflexion. Coaching schafft einen geschützten Raum zur Reflexion und Entwicklung Selbstführung ist Schlüssel zur Wirksamkeit. Wer sich selbst nicht führt, reagiert statt zu gestalten Potenzialentfaltung. Coaching deckt Muster auf und eröffnet neue Handlungsspielräume Führung im Wandel. Coaching hilft, Orientierung, Haltung und Zukunftsfähigkeit zu entwickeln Mögliche Themen sind: 1. Authentische Führung 2. Begleitung in Veränderungsprozessen (z.B. Generationswechsel oder Restrukturierungen) 3. Resilienz und Selbstführung

the magnetic leadership

COMING SOON (in Kooperation). Das bewusste und authentische Führungsprogramm. Ein Raum zur Reflexion in ästhetischer und sicherer Umgebung.

“"Mit Frau Schleif konnten wir für unser Familienunternehmen ein neues und zukunftsorientiertes Zielbild erarbeiten. Sie ist eine strukturierte, kreative und strategische Moderatorin."

bottom of page